Nuevas perspectivas en la gestión de recursos humanos
(Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca)
HORAS: 20
EDICIONES: 1
PARTICIPANTES: 20
DIRIGIDO A: Trabajadores públicos de la Diputación de Salamanca y de las EE.LL. de la provincia de Salamanca, en el ámbito de RR.HH.
OBJETIVOS:
Diseño de la carrera administrativa en plano de igualdad.
FECHAS: Del 28 al 30 de octubre.
HORARIOS PREVISTOS: Días 28 y 29 de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Día 30 de 9:00 a 14:00 horas.
LUGAR DE IMPARTICIÓN: Aula II. Edificio Multifuncional de la Diputación de Salamanca. C/ Hilario Goyenechea 40-Bis.
CONTENIDOS:
- La carrera administrativa de los funcionarios públicos.
- La clasificación profesional.
- Utilidades de un sistema de competencia (Descripción de puestos, integración de equipos de trabajo, etc.)
- Tipos de competencias. Diseño de perfiles profesionales.
- La evaluación de competencias.
- La evaluación del personal en la Administración Pública y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
- La política de gestión de recursos humanos y la evaluación del desempeño. Técnicas de evaluación del desempeño: puntos fuertes y débiles. Quién, cómo, cuánto y para qué evaluar. Experiencias públicas en evaluación del desempeño.