Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos es el responsable de la gestión de todos los empleados públicos de la Diputación Provincial con el fin de mejorar los servicios públicos. La actuación de este Departamento abarca los ámbitos de selección y provisión de personal, la gestión administrativa ordinaria y la prevención de riesgos laborales.

Gestión Administrativa del personal, tanto funcionario como de personal laboral fijo o temporal.

Selección de personal articulando y diseñando las necesidades de empleo de la institución Provincial mediante la elaboración y desarrollo de la oferta de empleo público así como la gestión del empleo temporal.

Prevención de riesgos laborales, planificando la actividad en este ámbito con la finalidad de fomentar su integración en todas las actividades de la corporación y en todos sus niveles jerárquicos.